明日香是树林AI 的高管。她曾参与打造森美术馆和东京 2020 奥运会的品牌形象,负责日本多个标志性机构的传播工作,并担任国际奥委会顾问。如今,她将这些经验全部带到了树林AI。

明日香出生于美国,在德国长大,在英国接受教育,后来又先后在中国香港、法国和日本生活、工作。她看起来是日本人,但很长一段时间,她却不会说日语。
“刚回到日本的时候,我看起来完全就是日本人,但一句日语都不会说。别人会觉得我很笨。但正是这些经历,让我真正学会了倾听别人想表达什么,因为我知道,当你明明有很多话想说,却表达不出来的时候,那种感觉是什么。”
在互联网出现之前,她已经在七个国家生活过。那时候,在很多地方,她是当地人唯一认识的日本人。不知不觉间,她成了连接不同文化的一座桥梁。
“我意识到,很多人都会把我当作日本的代表。在一些地方,人们几乎没有机会接触日本人。所以我会非常认真地介绍日本、日本文化、日本历史……因为他们会相信我说的就是正确的信息。尤其是在没有互联网的年代。这也锻炼了我的沟通能力。”
加入树林AI 之前,明日香的职业生涯走过了许多人一生都难以接触到的地方。
她从艺人经纪和公关工作开始,随后加入东急集团旗下位于涩谷的文化综合体 Bunkamura,负责公共关系和赞助合作。之后,她加入高盛日本,每年统筹超过 100 场高规格企业活动。随后,她加入森美术馆,成为六本木新城创始团队成员,从零开始打造美术馆的品牌形象,并最终将其塑造成国际知名的当代艺术机构。
之后,她负责东京 2020 奥运会主新闻中心的运营,为 AP、AFP、Reuters 等国际通讯社,以及数十家全球主流媒体提供支持,对 42 个比赛场馆进行全天候报道。东京奥运会因疫情延期一年后,她又担任数字传播总监。
回顾一路走来的经历,她发现始终贯穿其中的是同一件事。
“我做过的所有工作,本质上都是让别人理解一件事情,并相信它。”
第一次见到 Rise 时,明日香正在思考自己职业生涯的下一步。真正吸引她的,是再次从零开始打造一件全新的事物。
“我喜欢从零开始创造。而且,我觉得未来属于 AI。”
还有另一件事,同样促使她做出了这个决定。她觉得,自己回到日本之后一直努力建设的这个国家,慢慢变得过于安逸了。
“全世界都觉得日本正在慢慢失去活力。这不是下一代应该面对的未来。如果树林AI 真的是能够帮助日本重新焕发生机的解决方案之一,我希望再次参与建设它。”
她的孩子们早已习惯妈妈总是做出一些与众不同的选择。
“他们说,只要是妈妈选择的,那就一定没问题,不用担心。”
作为公司高管,明日香的大部分时间都在与日本各地的记者、编辑、企业高管以及合作伙伴交流。而她工作的很大一部分,依然是在一个仍有许多人怀疑 AI 是否足够可靠的市场中,帮助大家理解 AI。
“现在,大多数公司只是把 AI 当成一个工具。真正像我们这样做 AI 智能体解决方案的公司并不多。每次介绍的时候,大家都会非常惊讶。让他们理解是一回事,让他们真正相信,这是另一回事,也是我们真正的工作。”
真正让这份工作更有意思的是,他们正在共同创造一个全新的品类。
“我们就像 AI 智能体时代最早的一批传教者,不断向大家介绍 AI 智能体究竟能够怎样帮助人们。”
如果你问明日香,每天和 AI 智能体一起工作到底是什么感觉,她给出的并不是一个技术层面的答案。
“我觉得自己更像是在养育一个孩子,希望客户能够发出‘原来如此!’或者‘这个孩子真不错!’这样的感叹。这就是我经常在做的事情。所以,虽然本质上是在做 IT 工作,但整个过程却很有生命力。因为我们面对的是 AI 智能体,而不是 AI 工具。”
在明日香看来,工具只是执行你的指令。而 AI 智能体会不断成长,会与人互动,也会逐渐成为用户愿意建立关系的存在。在她看来,这是一件非常有人情味的事情。
明日香几乎每天都会使用 AI。无论是做研究、整理信息、起草内容,还是处理沟通工作。她非常认可 AI 的效率。
但她也相信,真正的沟通仍然高度依赖人的经验与判断。
“人与人沟通所积累下来的经验,目前 AI 还无法取代。我们怎么说话、怎么写作,都来自于一路以来遇见过的人,以及经历过的每一种情境。AI 可以帮你写一句话,但如果你没有足够的经验判断哪里不自然,你就发现不了问题。”
她尤其担心年轻一代。如果他们在建立基本能力之前,就过度依赖 AI,未来可能永远无法培养出判断问题的直觉。
明日香跟随过很多领导者,因此也见过不少失败的管理方式。偏袒少数人。忽视其他人。说一套,做一套。
“很多领导者都会让一些人掉队,或者只关注少数自己喜欢的人,把其他人排除在外。我觉得 Rise 不是这样。他会照顾我们每一位树友。他也是一个很有个人魅力的人,一个充满魅力的天才型领导者。”
真正让明日香最意外的,是这里几乎没有人会在背后说别人的坏话。
树林AI 还有一种高度自主的工作方式。没有人会检查你是不是坐在工位上。
这一切能够成立,是因为大家彼此信任,也都会对自己的工作负责。
“我觉得我们就像坐在同一艘船上,一起划船。如果有人不划,整艘船就会失去平衡。所以我们一起向前。当时机到来的时候,我们就能一起快速前进。”
我最喜欢树林AI 的文化,就是大家不会在背后说别人的坏话。而且,我们工作的时候全力以赴,有时间的时候也会尽情享受生活。这种反差,我特别喜欢。很多大公司所谓的‘玩得尽兴’,都是公司组织的活动;但在树林AI,我们是真正发自内心地一起享受生活。这一点,对我来说非常特别。
— 髙山明日香,外交负责人
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