Alex Qin 是滑铁卢大学计算机科学专业二年级学生。他在东京加入我们的 AI 智能体团队，完成了为期四个月的合作实习。

Alex 的第一份 co-op，每天朝九晚五，全程坐班，再加上漫长的通勤，一天几乎有十个小时都花在工作上。

来到树林AI，这是他的第二份 co-op。

他原本以为还是同样的节奏，直到第一次听到 work-life harmony 这个词。

他通常中午开始工作，晚餐休息一段时间，晚上再回来参加 9 点的团队同步会议。

“你可以在任何时间工作，没有固定的工作时间，也没有固定的休息时间。什么时候想工作，就什么时候工作。如果是在自己不想工作的时候工作，效率其实不会很好。所以有时候我会晚一点再开始。Work-life harmony，就是让每个人都能在自己效率最高的时候工作。”

他觉得，当工作顺应自己的生活节奏，而不是让自己去迁就工作时，效率反而更高。

我们问 Alex，会怎样向滑铁卢大学的朋友介绍树林AI。

“我一定会告诉他们，树林AI 是日本最优秀的创业公司，我们服务着日本 Top 100 企业中的三分之一。”

他最自豪的项目，是帮助团队实现了一项能力：让一家企业能够将数千个 WhatsApp 和 LINE 账号连接到树林AI 平台。

AI 智能体可以拥有各自独立配置的人设、知识库和工具，负责处理收发消息。

“如果我是客户，我只需要设定希望回复是什么样的风格，它就会自动运行。你可以同时管理多个账号，就像拥有一群员工帮你回复消息一样。”

刚加入树林AI 时，Alex 一直以为代码评审几乎形同虚设，生产环境经常出问题，本来就是创业公司的常态。

“我听很多在其他创业公司工作的朋友说，他们的生产环境几乎每天都会出问题。我一直觉得，这就是创业公司的正常状态。但来到这里之后，我学到的是，你应该真正对自己的 PR 负责，确保所有内容都经过充分测试之后，再上线。”

现在的他，对自己的代码要求更加严格，也希望把同样的标准带到未来每一次 co-op 中。

树林AI 是一家 99% 远程办公的公司，因此 Alex 整个实习期间，只去了六次办公室。那几天显得格外珍贵。

他很喜欢去办公室，和大家一起工作、一起交流，也享受和其他树友们面对面相处的时间。这段经历，也改变了他对办公室工作的看法。

“上一份 co-op，我一点都不想去办公室。但来到这里之后，我反而很想去，而且希望自己能去更多次。”

Alex 开始这段实习时，并没有一个明确的发展方向。他的上一份 co-op 做的是全栈开发。当时最大的想法，只是尝试更多不同类型的工作。

“以前我其实没有特别明确的目标，只是想体验不同类型的工作。来到树林AI 之后，我发现打造 AI 智能体是真正让我感兴趣的事情。这大概会成为我未来的发展方向。”

与此同时，在体验过一家运作高效的小团队之后，他也希望亲自看看另一端是什么样子。

他也提到，希望未来有一天还能回到树林AI。

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