Ata 是通过猎头认识树林AI 的。第一次通话，对方就是创始人 Rise。

“Rise 非常有野心。电话开始不到五分钟，他就告诉我，他想打造一家日本最大的公司之一。一般来说，别人说这种话，我都会觉得是在画饼。但随着面试不断进行，我开始觉得，这些人是真的有能力，也知道自己在做什么。”

奇怪的是，网上几乎找不到任何能够证明这一切的信息。

他没有立刻加入。他认真比较了其他机会，权衡利弊，也考虑过稳定性。但最后，他还是觉得，这是唯一一个值得自己全力投入的挑战。

而加入之后，一切发展得比他想象得更快。

随着树林AI 不断成长，Ata 能够同时与工程团队和客户沟通，并且熟练使用英语和日语，这让他的价值越来越突出。加入后的六个月内，他连续获得了两次晋升。

“前沿部署工程师（Forward Deployed Engineering）对树林AI 来说非常重要。虽然我们已经有成熟的产品，但它本身非常复杂，并不是客户能够直接上手使用的。所以，我们需要有人连接工程团队和客户。一方面了解客户真正需要哪些新功能，另一方面推动这些功能真正落地实现。”

相比传统偏内部的工程岗位，这份工作的范围完全不同，压力来源也不同。

“你希望客户满意，但同时也必须了解工程团队的能力边界。既不能把太多工作丢给工程师，也不能把所有事情都揽到自己身上。如何平衡两边，是最难的事情。”

Ata 最喜欢的一句话是：

我会把困难的工作交给一个懒人，因为懒人总会找到最简单的方法完成它。

“如果有更简单的方法完成一件事，我一定会选择它，而不是用特别繁琐、特别耗时间的方法。真正重要的是效率。如果能够用更少的时间、更少的精力完成同样的工作，就应该永远选择那条路。”

“星期一，我要准备 Demo，所以必须在周五晚上之前把某个功能上线。工程开发永远充满未知，总会有意外发生。也许下午突然出现一个 P0 情况，我们就立刻修复，整个晚上都在处理。到了星期二早上，一切恢复正常。下午，我又要去客户现场介绍新功能。星期四还有销售 Demo，要向客户展示产品，争取签下合同。对我来说，最困难的事情，永远是拿到下一次会议，而下一次会议才最终有机会变成一份合同。”

当太多事情同时发生时，他会把工程工作交给团队，自己专注于客户。而这一切能够成立，是因为他完全信任工程团队。

忙完之后，他会回家做饭。

他的猫 Louli 总喜欢在厨房里捣乱，不过他已经习惯了。

Ata 在树林AI 学到最有用的一件事，来自 Rise。

“每天早上起床，你都会有一长串待办事项。但第一件事，是先找出今天最重要、优先级最高的一件，然后尽快把它完成。一旦解决了当天最大的障碍，后面的事情都会变得容易得多。这种方法帮助我应对每天永远做不完的工作。”

“真正适合这里的人，是那些勤奋又谦逊的人。当然，你需要聪明。但如果你不愿意投入时间和努力，公司里的其他人很快就会发现。这里一切都是以结果说话。如果你的工作做得马虎、不够认真，很容易就会被看出来。”

九个月前，树林AI 只有十名工程师和两名销售。如今，已经完全不是那个样子了。

“公司的成长速度让我很意外。产品变化比我想象中快得多，团队也扩张得非常快。现在团队更大了，但效率反而更高。每个人都有自己的职责，也都知道自己该做什么。”

而这种成长，在公司内部最直接的体现，就是产品从来不会停下来。

“理想情况下，我还是希望将来能创办自己的公司。以我的工作方式和性格来看，我觉得自己并不适合大公司。我应该会一直待在中小型公司。”